促进供需对接 助力转型发展
来源：未知
发布时间：2016-04-25
为举办好本次民营企业招聘周活动，我们明确了“促进供需对接，助力转型发展”的活动主题，旨在为高校毕业生等各类人才和民营企业等用人单位搭建交流平台，促进就业。工作中，我们按照自治区的统一要求，由市人社局牵头专门成立了活动领导小组，并设立了办公室负责安排具体工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员认真抓，全体干部齐参与的工作机制。根据国家、自治区相关就业政策和我市高校毕业生现状，研究制定了《2016年民营企业招聘周活动实施方案》和《现场招聘会应急预案》，明确了工作目标、活动时间、服务内容及工作要求等，为活动的顺利进行提供了有力的支持。
一是联系多家新闻媒体专门报道此次活动的特点及意义，在组织现场招聘会时，我们还邀请了电台、电视台、日报、都市报等多家新闻媒体进行了报道。
二是深入驻市各大院校、街道社区及居委会宣传会讯，发放宣传资料200余份；三是充分利用网站和企业QQ群等宣传形式，开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生宣传国家有关高校毕业生就业新政策新措施和企业单位招聘信息及就业动态、并为广大的用工单位和求职者免费开通了网上供求信息，从而扩大了这次活动的影响，营造了良好的社会氛围。
一是扎实做好市场日常招聘工作。为了提供便捷的就业服务，通辽市人才服务中心设立专门服务窗口，及时做好毕业生求职信息登记的采集工作，积极为毕业生提供面对面的免费求职、失业登记、职业介绍、政策咨询和岗位匹配等就业服务，实现了“一站式”就业服务。共接待用人单位 30家，提供就业岗位600余个，接待高校毕业生等各类求职人员近百人。
二是认真组织现场招聘会活动。4月22日，举办了“通辽市2016年民营企业招聘周现场招聘会”，招聘会以应往届高校毕业生为重点，面向各类专业技术人才、农民工等就业困难群体。会上，共接待上海连成集团、北京优胜教育、美林实业、科尔沁牛业、蒙古王实业等43家民营企业进场招聘，提供就业岗位955个，接待1500余名求职人员，签订意向性就业协议500余人次。据统计，本次招聘会用人单位岗位需求前五个专业分别为：市场营销、公关、销售类占第一位,需求岗位181个，占全部岗位的18.95%；百货、零售服务类占第二位,需求岗位152个，占全部岗位的15.92%；农、林、牧、渔服务类占第三位，需求岗位88个，占全部岗位的9.21%；证券、银行、保险类占第四位,需求岗位79个，占全部岗位的8.27%；酒店管理、旅游服务类占第五位，需求岗位57个，占全部岗位的5.97%。从岗位学历需求来看，对不限学历需求占41.78%；大专学历需求占36.96%；中专学历需求占9.21%；高中及以下学历需求占6.18%；本科学历需求占5.34%。
三是积极开展网上求职招聘活动。利用通辽市劳务网及时发布供求信息，积极拓宽就业服务渠道。及时将高校毕业生的求职、失业登记信息录入信息库，为企业提供免费检索和查询人才信息服务。活动期间，建立网上招聘30余家，提供企业招聘岗位近600余个，网上个人求职登记40余人。
四是提供政策咨询，加强就业指导。专门设立就业政策咨询处、创业政策咨询处、职业指导和技能培训咨询处以及维权服务台等窗口，根据求职者的不同需求和特点提供相应的指导和咨询服务。同时，在用人单位选才时，帮助企业了解当前劳动力的供求状况和相关政策，转变他们的用工观念，建议他们要结合实际，制定适宜的用工条件和用工计划。
2016年4月22日
